Адвокат и юрист по трудовым спорам

trudovye-spory

В повседневной жизни между работником и работодателем часто возникают споры. Трудовой спор - это разногласия, возникающие в процессе трудовой деятельности, либо в связи с ее завершением между работодателем с одной стороны и работником с другой стороны. Причиной такого спора обычно является правонарушение – ущемление руководством компании прав сотрудника. Это, чаще всего, незаконное увольнение. Работа - это источник заработка. В настоящее время лишиться работы почти равнозначно голодной смерти, так как найти новое место с достойной оплатой очень проблематично. Что же делать, если Вас необоснованно лишили материальных благ? Далеко не каждый знает, какими нормами и статьями действующего закона нужно руководствоваться, оспаривая незаконное увольнение. Правильное решение - воспользоваться услугой юриста по трудовому праву. Адвокат по трудовым спорам поможет Вам решить проблему как в случае необоснованного увольнения, так и во всех остальных случаях, когда нарушения со стороны работодателя ущемляют Ваши интересы, например:

Вопросы которые поможет решить адвокат по трудовым спорам

  • Вас без Вашего согласия перевели на другую работу.
  • В Вашу трудовую книжку занесли не соответствующие действительности дату и формулировку (статью) увольнения.
  • Вам необоснованно отказали в приеме на работу.
  • Вы не согласны с размером выплат и компенсаций.
  • Работодатель нарушил конфиденциальность Ваших персональных данных.
  • Вам отказали в выдаче трудовой книжки или ее выдали несвоевременно и т.д.

В трудовом споре всегда надо первоначально пытаться уладить конфликт с помощью переговоров, адвокат подготовит несколько вариантов решения проблемы, исходя, в первую очередь, из интересов клиента. В случаях, когда не удается решить конфликт мирным путем – спор надо будет решать в судебном порядке, где помощь квалифицированного специалиста значительно повысит шансы оспорить незаконные действия работодателя.

Юридическая помощь может понадобиться и работодателю, например, в том случае, когда сотрудник нарушает трудовую дисциплину или иным способом злоупотребляет своими правами. Трудовой юрист или адвокат специализирующийся на трудовых спорах, окажет квалифицированную помощь: выработает оптимальную позицию защиты и стратегию, подготовит документы в суд, и в дальнейшем отстоит Ваши интересы в гражданском процессе. Без помощи юристов, имеющих большой опыт работы, разрешить спор в Вашу пользу будет непросто, т.к. для участия в любом судопроизводстве необходимы специальные познания в области материального и процессуального права. Обратитесь к специалистам за юридическими услугами, и они помогут Вам добиться справедливости.

Заказать обратный звонок

Оставьте ваш номер телефона и наш специалист свяжется с вами!